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黨建引領,醫療提質“跑”出加速度!---瑪納斯縣人民醫院“黨建+業務”深度融合

01

建設“五個中心” ,架起救治生命“高速路”

醫院黨委始終把群眾的健康需求擺在首位,積極落實國家衛健委“改善醫療服務行動計劃”要求,建設 “五個中心”即胸痛中心、卒中中心、創傷中心、危重孕產婦救治中心、危重兒童及新生兒救治中心,構建起區域協同的急救體系建設,為急危重癥患者架起救治生命的“高速路”。醫院制定各中心建設實施方案,完善制度管理,優化救治流程,加強多學科診療協作,做到患者信息院前院內共享;完善急診就診流程,保障了急救綠色通道的高效暢通。自2017年陸續建設“五個中心”以來,取得顯著成效,有效降低患者的致死率和致殘率,讓群眾的就醫獲得感不斷增強。

群眾贊譽不斷

02

著力培育人才,建強優勢學科促發展

醫院黨委堅持“黨管人才”戰略,采纳有力途徑加大人才培養力度,以人才帶團隊、以人才強學科、以人才樹品牌、以人才促發展。一方面,開拓柔性引才渠道,借助優勢積蓄人才資源;認真做好與福建莆田市對口支援工作,培養了一批學科帶頭人,留下一支帶不走的醫療隊;同時抓住與疆內各三甲醫院合作的機遇,開展長期幫扶,為醫院發展提供良好的外環境支援,促使醫院的人才儲備、技術水平、服務能力得到快速提升。另一方面,育好用活現有人才,提高學科人才技術水平,通過培養高層次人才和骨干人才,實行“傳、幫、帶”,規范學科建設,培養打造出自己的“人才方陣”,幫助想干事的優秀青年練好“內功”。院黨委堅持以開放式發展的理念管理和服務人才,不斷激發人才創新創業熱情,通過健全人才培訓、考核、激勵、關懷等制度,完善人才梯隊建設,優化人才發展環境,為人才成長和醫院建設發展筑牢基石。開啟人才雙培養模式,將業務骨干發展成優秀黨員、將黨員培養成醫院中層干部,以人才建學科,突破瓶頸

加強人才培養 促進

科技興院

03

黨建引領,為醫共體建設配備“組織硬核”

醫院黨委對醫共體建設周密摆设、扎實推進,成效顯著。在深入實施醫共體改革過程中,醫院黨委發揮黨建引領作用,切實強化醫共體黨的組織、制度、內涵等建設,為醫共體建設配置“組織硬核”。對托管的樂土驛衛生院和清水河衛生院以名師帶徒為杠桿,信息化建設為紐帶,積極選派臨床優秀黨員促進優質資源下沉,建立長期緊密型醫共體,實質性的解決托管衛生院業務水平能力不足的問題。與各鄉鎮衛生院建立遠程會診、雙向轉診松散型醫共體。促進基層首診、雙向轉診、急慢分治、上下聯動的分級診療模式,保證慢病患者和下轉病人用藥的連續性,努力實現“小病不出鎮大病不出縣”的横眉標

04

家庭醫生簽約服務

打造健康服務新格局

醫院黨委積極摆设家庭醫生簽約服務,舉全院之力切實提高家庭醫生履約服務質量,做到簽約一人、履約一人、做實一人。使家庭醫生與簽約居民建立一種長期、穩定、可及的健康服務關系,通過家庭醫生簽約服務,醫務人員不僅單純治療群眾的疾病,還主動幫助簽約服務對象養成良好的生活習慣,預防疾病的發生。建立慢病健康管理體系,對高血壓、糖尿病、冠心病、腦卒中等重要慢病連續管理,有效落實“治病向防病轉變”。

瑪納斯縣人民醫院黨委緊密結合“不忘初心,牢記使命”主題教育,自覺用黨的理論知識武裝頭腦、指導實踐、推動工作。以黨建工作促進醫院中心工作為重點,抓黨建促業務、抓問題促整改,不斷提高黨的基層組織的凝聚力和戰斗力,將黨建工作融入到醫院的業務工作當中,切實壓實黨建責任,為醫院高質量發展保駕護航。

圖文編輯:呂華

審核:施曉梅

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